Todos pertenecen, todos son aceptados
Estamos tomando medidas para promover la diversidad de pensamiento, cultura, y orígenes a mediante programas e iniciativas de reclutamiento que fomentan la igualdad en toda nuestra organización.
Genera un impacto con un líder de la industria impulsado por un propósito
Visa es un líder mundial en pagos y tecnología, con más de 164 700 millones de transacciones que fluyen de manera segura en toda nuestra red global cada año.
Como empresa global que opera en más de 200 países y territorios, celebramos diferentes culturas y formas de trabajar mientras nos impulsa un propósito común: elevar a todos, en todas partes, siendo la mejor manera de pagar y recibir pagos.
Una compañía centrada en las personas que invierte en ti
En Visa, nuestros empleados son nuestra compañía. Crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso es una prioridad clave. Un sólido conjunto de principios de liderazgo garantiza que nuestro éxito colectivo no se trate solo de impulsar resultados, sino de cómo llegar allí.
Los empleados marcan la diferencia
Visa alienta y apoya a los empleados para que dejen huella en lo que los inspira, ya sea a través de voluntariado, donaciones o empoderando a las personas y comunidades necesitadas.
Hacer un mundo mejor
Todo lo que hacemos, desde proteger a nuestro planeta hasta apoyar a pequeñas empresas, es posible gracias a un equipo de empleados a los que les importa marcar una diferencia.
Explora #LifeAtVisa
Síguenos y entérate directamente de los empleados cómo es trabajar en Visa.
Aceptar universalmente a todos, en cualquier lugar es esencial para nuestra compañía. Promovemos la diversidad de pensamiento, cultura y origen, lo que conecta a toda la familia Visa. Por ello, Visa está orgullosa de ser un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color de piel, ascendencia, nacionalidad de origen, religión o credo, discapacidad mental o física, problemas de salud, sexo (lo que incluye embarazo, parto y afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de militar o veterano de guerra, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley estatal o federal u ordenanzas locales.
